为进一步加强惠安县广播队伍建设，全面提高办台质量、提高新闻舆论引导能力，提高惠安对外的知名度与影响力，经县委、县政府同意，惠安县广播电视台拟面向全社会公开招聘播音员主持人。现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位及人数
播音员主持人两名（男、女各一名）。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法，热爱党的广播电视新闻事业，具有良好新闻职业素养，乐于奉献，开拓创新，具备履职所需的政治理论素质、专业知识和能力的人员，具有扎实的文字基础及文艺特长，具有较强的现场主持能力和应变能力。身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
2、年龄在25周岁及以下，男性身高172cm以上、女性身高163cm以上，五官端正，形象、气质端庄、出镜效果佳。有县级以上新闻单位播音主持两年及以上经历的放宽到30周岁以下；
3、学历要求：具有国家承认的全日制普通高校播音主持专业本科以上学历，普通话水平达到一级乙等以上标准；具有《中华人民共和国广播电视播音员主持人证》者给于加分；
4、曾因犯罪受刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律法规规定不得聘用的其它情形的人员，不得报名。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间： 2013年8月12日—16日（上午8：30—11：30，下午15：30—17：30）。
2、报名地点：惠安县广播电视台六楼601室，电话：0595-87393046，邮箱：fjhatv@163.com。
3、报名方式：招聘信息即日起在惠安县人才网公布。报名方式分现场报名和非现场报名。报考者也可委托亲友代为报名，委托他人报名责任由委托人承担。报名时需填写《惠安县广播电视台招聘播音员主持人报名表》（可以在惠安县人才网下载）。
4、报名所需材料：报名表、本人身份证、学历证书（2013年毕业的学生可凭学校就业推荐表）、普通话等级证书，生活照和艺术照各一张（6寸），近期免冠同底彩色二寸照片2张，展示自己的新闻影像资料一份（片长不得少于30秒），现场报名人员须提供以上材料的原件和复印件。非现场报名人员可将以上材料的复印件发送至邮箱，但原件须在考核面试前提供，否则报名无效。
5、资格审查：由考核招聘领导小组办公室组织对应聘者的资格条件、报名材料进行审查，审查合格人员进入考核程序。
（二）考核
1、考核采取直接面试即目测、试镜试播、综合能力测试三个阶段，以逐步淘汰方式进行。
2、如实际报名、面试开考比例达不到1:3，考核招聘领导小组有权调整推迟面试时间或取消招聘。
3、面试分目测、试镜试播、综合能力测试三个阶段进行，实行淘汰制。面试由惠安县广播电视事业局组织。男女考生分组按抽签号顺序进行面试。
4、面试时间和地点于报名结束后在惠安县人才网上发布公告。
（1）目测
考生按抽签号在镜头前用普通话自我介绍，限时1分钟。评委对考生身高、形象、形体条件、身体状况等进行目测打分（百分制）。根据目测平均得分，从高分到低分按职位招聘计划数10倍的比例确定参加试镜试播人选20名（男性10名，女性10名），参加目测人数不足招聘计划数10倍的，按实际参加目测人数确定试镜试播人选。
（2）试镜试播（全程录像）
考生进场前需画好淡妆，按抽签号播报两篇新闻稿，一篇指定稿件，一篇自备稿件（自备稿不超过2分钟）。评委根据考生在镜头前的表现进行现场打分（百分制）。根据试镜、试播平均得分，从高分到低分按职位招聘计划数3倍的比例确定参加综合能力测试人选6名（男性3名，女性3名）。 （3）综合能力测试（满分100分）
分笔试（满分20分）和现场测试(满分80分)两个阶段进行。
第一阶段：笔试（满分20分）
考生在40分钟内写一篇500字以内的统一命题文章，成绩在现场测试结束后公布。
第二阶段：现场测试(满分80分)
a、新闻播报（25分）：考察考生的专业水平及镜头前的状态。（指定稿件，限时3分钟）
b、朗读（20分）：考生朗读一篇自备的诗歌或散文。（限时3分钟）
c、即兴主持（25分）：考察考生的知识面和语言组织能力。考生现场抽题，并围绕题目即兴主持（限时5分钟）。
d、才艺展示（10分）：歌舞、表演、乐器等。（自选动作，限时5分钟。）
现场测试由评委当场打分，去掉一个最高分一个最低分后的平均得分为现场测试成绩，当场公布并通知考生。
上述笔试、现场测试两项得分之和为综合能力测试成绩（综合成绩）。
（4）具有《中华人民共和国广播电视播音员主持人证》者可给于加5分计入综合成绩；
（三）确定拟聘用人员
由考核招聘领导小组根据专业考核、面试情况，按综合成绩（应达到70%以上）由高到低顺序，在政审合格人员当中按招聘名额1：1的比例确定拟聘用人员。
（四）体检
拟聘用人员到指定医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格不予聘用。因拟聘人员体检不合格的在专业考核、面试、政审合格人员中递补。体检费用自理。
（五）考察
按照本简章确定的聘用条件对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分进行递补。
（六）公示
对考察合格的拟聘人选，在惠安县人才网上进行为期7天的公示。公示期间被检举且经查实不符合聘用条件的取消聘用资格，并按综合成绩从高分到低分一次性递补，聘用审批结束后不再组织递补。公示无异议的，办理聘用手续。
（七）聘用管理及待遇
播音员主持人为编制外台聘人员，经费由财政拨款。公示合格者由县人力资源和社会保障局办理劳务派遣和聘用手续。试用期三个月，试用期的月工资5000元，试用期满年薪12万元左右（包括基本工资、绩效工资、住房补贴、服装费、化妆费、医保、社保及完成任务后的年终奖金等）。聘用合同每年签一次，原则上在惠安县服务期限不少于三年。聘期满后是否继续聘用由双方协商。
四、其他事项
1、招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。在报名、考核和考察过程中，严格坚持规定的条件、程序和标准，凡有弄虚作假、虚报或作弊者，一经发现，一律取消聘用资格。
2、报考者在报名时，必须准确、如实地提供与本人联系的方式。按照报考者提供的联系方式与其联系不上而影响考核、体检通知的，或报考者接到考核、体检通知后不能按时到现场参加考核、体检的，视为放弃应聘资格。
3、报考者报名时提交的有效身份证、学历证书、普通话等级证书等相关材料复印件等资料概不退还，请自行备份。
4、专业考核、面试均不指定复习教材。
5、本次招聘工作接受县纪委和有关部门以及社会各界的监督。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：惠安县广播电视台0595-87383285。
6、其它未尽事宜，请与惠安县广播电视事业局联系。
联系电话：0595-87393046 13600779896
联 系 人：周丽红
邮 箱：fjhatv@163.com
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